Tout le catalogue, quel que soit le format.

ParcoursClimat et décarbonation

Carbon Manager

Savoir répondre, chiffres à l'appui : où émettons-nous, combien, et que faisons-nous.

7.5 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

6.5 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

ParcoursRH et IA

DRH augmenté par l'IA

Vous commencez par vous outiller, vous finissez par outiller l'entreprise.

3.5 joursInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

ParcoursRH et IA

Référent conformité IA

Qui est votre référent IA ? S'il n'existe pas encore, deux mois suffisent à le former.

2.5 joursIntra-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

ParcoursSocle transverse

CODIR Transition

Rien d'inspirant. Tout d'utile.

Titre professionnelRSE et durabilité

Mastère Expert RSE et Développement durable

Devenez le pilote de la transformation responsable des organisations.

12 à 24 moisAlternanceNiveau 7CPF

Titre professionnelMarketing digital

Bachelor Chargé·e de marketing digital

Maîtrisez tout l'écosystème digital, de la stratégie aux résultats mesurables.

6 moisAlternanceNiveau 6CPF

Titre professionnelIngénierie pédagogique

Bachelor Chargé·e de projets de formation et d'enseignement

Devenez l'architecte des parcours d'apprentissage.

6 moisAlternanceNiveau 6CPF

CertificationIngénierie pédagogique

Canva pour la formation

Concevez vous-même des supports pédagogiques professionnels, sans passer par un graphiste.

3 moisClasse virtuelleCPF

0.5 jourInter-entrepriseFondamentauxPlan de développement des compétences

Acculturation RSE et enjeux de durabilité

Une demi-journée pour que toute votre organisation parle enfin le même langage RSE.

1 jourInter-entrepriseExpertisePlan de développement des compétences

Taxonomie verte et finance durable

Le langage dans lequel vos financeurs évaluent désormais votre activité.

0.5 jourIntra-entrepriseExpertisePlan de développement des compétences

Gouvernance RSE : embarquer le comité de direction

Une séance d'arbitrage, pas un séminaire inspirant.

1 jourInter-entrepriseExpertisePlan de développement des compétences

CSRD après l'Omnibus : suis-je encore concerné ?

Une journée pour répondre à cette question avec certitude, sur votre cas, avec vos chiffres.

2 joursInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

Conduire une analyse de double matérialité

Deux jours pour la conduire pour de vrai, sur votre organisation, avec vos parties prenantes et vos enjeux.

1 jourInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

VSME : répondre aux exigences ESG de ses donneurs d'ordre

Un cadre proportionné qui vous évite de subir vingt formats de questionnaires différents.

3 joursInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

Construire et piloter une feuille de route RSE

Une feuille de route qui ne passe pas l'arbitrage budgétaire n'est pas une feuille de route, c'est une intention.

2 joursInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

Reporting extra-financier : collecte et fiabilisation

Le module qui évite la panique de mars.

1 jourInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

Achats responsables et devoir de vigilance

La majorité de vos impacts et de vos risques ne sont pas chez vous : ils sont chez vos fournisseurs.

1 jourInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

Labels et notations : Ecovadis, B Corp, ISO 26000

Se lancer dans un label sans avoir choisi le bon, c'est brûler six mois de travail d'équipe.

1 jourInter-entrepriseMaîtrisePlan de développement des compétences

Communication responsable et prévention du greenwashing

Une allégation mal formulée expose l'entreprise à une sanction et à une reprise médiatique difficile à rattraper.

0.5 jourInter-entrepriseFondamentauxPlan de développement des compétences

Fondamentaux du climat et de l'empreinte carbone

Arrêter de confondre un kilo et une tonne de CO2.

0.5 jourInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

Empreinte carbone de l'IA : arbitrer usages et sobriété

Vos équipes déploient de l'IA. Personne ne sait ce qu'elle coûte.

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Piloter la décarbonation : indicateurs et budget carbone

Une trajectoire qui n'est pas pilotée dérive en dix-huit mois.

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Réaliser son bilan d'émissions de GES : scopes 1, 2 et 3

La question n'est pas combien vous émettez, mais où agir en premier.

1 jourInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

BEGES réglementaire et plan de transition

Savoir calculer un bilan et savoir le déposer sont deux métiers différents.

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Construire une trajectoire de décarbonation

Annoncer une cible est facile. La tenir suppose de l'avoir modélisée.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Décarboner les achats et la chaîne d'approvisionnement

Votre trajectoire se joue chez vos fournisseurs.

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Analyse de cycle de vie et écoconception

Arrêter de subir les demandes d'ACV et commencer à les piloter.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Numérique responsable et empreinte du système d'information

Le poste dont tout le monde parle et que presque personne ne mesure.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Sobriété énergétique du bâtiment tertiaire

Une obligation de réduction ne se traite pas par une note de service.

0.5 jourInter-entrepriseFondamentauxPlan de développement des compétences

Mobilité durable et plan de mobilité employeur

Un plan de mobilité imposé ne fonctionne jamais.

0.5 jourInter-entrepriseFondamentauxPlan de développement des compétences

Littératie IA : le socle obligatoire de l'article 4

L'obligation existe. Il faut aussi pouvoir en apporter la preuve.

1 jourInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

RGPD et IA en RH : bases légales, AIPD, droits des personnes

Deux régimes exigeants qui s'additionnent sur les mêmes données.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Onboarding et expérience collaborateur augmentés par l'IA

Un départ dans les six premiers mois coûte plusieurs fois un salaire mensuel.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Atelier prompt engineering pour la fonction RH

La différence entre une équipe qui bricole et une équipe qui a un patrimoine partagé.

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

IA générative appliquée aux métiers RH

Passer des démonstrations impressionnantes aux gains de temps réels.

1 jourInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

AI Act pour la fonction RH : qualifier, documenter, gouverner

Combien de systèmes d'IA sont déjà en place dans votre SIRH ?

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Recrutement augmenté par l'IA : biais, conformité, efficacité

Un outil mal paramétré peut écarter une population entière sans que personne ne le voie.

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Data RH et people analytics

Votre tableau de bord social sert-il à décider ou à rassurer ?

2 joursInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

GEPP et cartographie des compétences à l'ère de l'IA

L'automatisation ne supprime pas des métiers, elle déplace des tâches.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Concevoir un plan de montée en compétences IA

Former tout le monde à la même chose coûte cher et ne produit rien.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Manager augmenté : déléguer à l'IA sans perdre son rôle

Certaines délégations font gagner du temps. D'autres détruisent le lien managérial.

0.5 jourInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

Dialogue social et IA : informer et consulter le CSE

Quelques semaines gagnées sur la saisine peuvent coûter le projet entier.

2 joursInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

Piloter la transition durable avec l'IA

Collecter à la main dans quinze systèmes, contrôler à l'œil, recommencer chaque trimestre.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Compétences vertes : identifier, cartographier, développer

Une feuille de route RSE échoue d'abord sur les savoir-faire.

1 jourIntra-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

Embarquer les collaborateurs dans la transition

La sensibilisation crée de l'intérêt. Elle ne crée pas d'action.

1 jourInter-entrepriseIntermédiairePlan de développement des compétences

RSE sociale : QVCT, inclusion, égalité professionnelle

Le pilier traité en dernier, alors que vos données y sont déjà les plus riches.

2 hInter-entrepriseExpertPlan de développement des compétences

RSE, IA et compétences : ce qui change en 2027

Deux heures, trois échéances, et ce que chacune coûte si on la subit.