CSRD après l'Omnibus : suis-je encore concerné ?
Une journée pour répondre à cette question avec certitude, sur votre cas, avec vos chiffres.
- Durée
- 1 jour
- Modalités
- Inter-entreprise, Intra-entreprise, Classe virtuelle
- Niveau
- Expertise
- Tarif
- à partir de 790 €
Modalité recommandée : inter en classe virtuelle, produit d'entrée de la filière
Certification Qualiopi au titre des actions de formation · Finançable par le plan de développement des compétences et votre OPCO · Inter et intra, en présentiel ou en classe virtuelle
Le paquet Omnibus a rebattu les cartes et laissé des milliers d'entreprises dans le flou : toujours assujetties, sorties du champ, ou concernées par ricochet via leurs donneurs d'ordre ? Vous repartez avec une note de qualification écrite, un calendrier daté et un arbitrage argumenté entre le référentiel complet ESRS et le standard volontaire VSME. De quoi arrêter de payer pour des travaux dont vous n'avez peut-être plus besoin, ou au contraire de rattraper un retard qui coûtera bien plus cher dans six mois.
À qui s'adresse cette formation
- Directions financières et contrôle de gestion en charge du reporting
- Responsables et chargés de mission RSE, développement durable, conformité
- Secrétaires généraux, directions juridiques
- Dirigeants d'ETI et de filiales de groupes internationaux
Prérequis : Une connaissance générale de la structure juridique et des états financiers de son organisation est utile. Le module R1 constitue une bonne mise à niveau pour les profils non financiers.
Ce que vous saurez faire
- Reconstituer l'architecture du dispositif européen de reporting de durabilité et l'effet exact du paquet Omnibus sur son calendrier
- Qualifier le périmètre d'assujettissement de son organisation au regard des seuils révisés d'effectif, de chiffre d'affaires et de bilan, y compris pour les groupes et les filiales
- Établir un calendrier de conformité daté, exercice par exercice, incluant les jalons internes de collecte et d'audit
- Arbitrer entre le référentiel ESRS complet et le standard volontaire VSME au regard de sa taille, de ses clients et de ses financeurs
- Identifier les obligations indirectes issues de la chaîne de valeur des donneurs d'ordre assujettis
- Formaliser une note de qualification opposable en interne et défendable devant un commissaire aux comptes
Le déroulé
- De la NFRD à la CSRD, puis du paquet Omnibus aux textes de transposition : la chronologie utile
- Ce qui a été supprimé, reporté, allégé : lecture précise des modifications de seuils et de calendrier
- Articulation avec la taxonomie, le devoir de vigilance et les obligations sectorielles
- Méthode de test des seuils : effectif, chiffre d'affaires net, total de bilan, règle des deux exercices
- Cas particuliers : groupes consolidés, filiales de mères extra-européennes, sociétés cotées sur marché de croissance
- Travail individuel guidé sur votre propre structure, avec validation par le formateur
- Rédaction de la note de qualification : structure, sources à citer, réserves à formuler
- Ce que couvre réellement chaque référentiel : volume de points de données, granularité, exigence d'assurance
- Grille de décision à cinq critères : obligation, clients, financeurs, ressources internes, ambition
- Coût complet estimé de chaque scénario, en jours-homme et en prestations externes
- Rétroplanning type : première publication, exercice de collecte, exercice à blanc, cadrage
- Points de passage avec le commissaire aux comptes et l'auditeur de durabilité
- Ce que vous pouvez commencer dès maintenant sans regret, quel que soit le scénario retenu
- Les cinq erreurs de qualification les plus fréquentes et leurs conséquences
- Test de connaissances noté et débriefing collectif
Méthodes et moyens pédagogiques
Analyse de textes en direct, sur les versions consolidées en vigueur au jour de la session. Chaque participant travaille sur ses propres données de périmètre, en confidentialité. Grille de qualification et modèle de note fournis en format modifiable. Veille réglementaire : mise à jour du support envoyée aux participants pendant 12 mois en cas d'évolution majeure.
Alternance courte entre apports structurants et mise en pratique : aucun bloc théorique ne dépasse trente minutes. Travail sur les données et les documents réels de votre organisation lorsque le format intra le permet. Modèles et gabarits fournis en format ouvert, réutilisables sans licence. Groupe limité pour garantir le temps de parole et la qualité des retours individuels. Accès à l'espace ressources en ligne pendant 12 mois après la session.
Formation dispensée en français, en présentiel ou en classe virtuelle synchrone, sur une plateforme accessible depuis un navigateur sans installation. Supports numériques transmis avant la session, exercices sur cas réels, temps de questions ouvertes en fin de chaque séquence.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Diagnostic de positionnement en amont : questionnaire en ligne de dix minutes, exploité pour ajuster les cas traités.
- Évaluation continue en cours de session : quiz, restitutions d'ateliers et validation des productions par le formateur.
- Évaluation finale des acquis : cas de synthèse ou test de connaissances noté, corrigé et commenté.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs atteints, remise à chaque participant.
- Questionnaire de satisfaction à chaud, puis mesure d'impact à froid à trois mois auprès du participant et de son responsable.
Ce que vous repartez avec
- Note de qualification de périmètre renseignée sur votre cas
- Calendrier de conformité daté, au format tableur
- Grille d'arbitrage ESRS et VSME chiffrée
- Fiche de synthèse réglementaire actualisée à la date de la session
Tarifs et modalités
Tarifs hors taxes. Formation intra sur devis, contenus adaptés à votre contexte. Nous contacter.
Tarifs nets de taxe, Methoria n'étant pas assujettie à la TVA sur les actions de formation, article 261-4-4°a du code général des impôts. Les tarifs intra s'entendent pour un groupe constitué, supports inclus. Frais de déplacement et de restauration du formateur en sus pour les sessions en présentiel hors Île-de-France.
Vos solutions de financement
Cette formation se finance dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, avec une prise en charge possible par votre opérateur de compétences selon votre branche et votre effectif. Selon votre situation, d'autres dispositifs peuvent être mobilisés : aides régionales à la transition écologique, budgets formation pays pour les groupes internationaux, appels à projets sectoriels de votre opérateur. Nous vérifions avec vous ce qui est ouvert au moment de votre demande. Nous fournissons le dossier complet de demande de prise en charge : programme détaillé, devis, convention et attestation Qualiopi.
Comprendre les financementsInformations pratiques
- Effectif
- Inter : 6 à 12 participants. Intra : jusqu'à 12 participants en atelier, jusqu'à 25 en format acculturation.
- Délai d'accès
- Inter : inscription jusqu'à 10 jours ouvrés avant la session, dans la limite des places disponibles. Intra : première session réalisable sous 4 à 6 semaines après signature de la convention.
- Lieu
- Dans vos locaux, dans une salle partenaire ou en classe virtuelle, selon la modalité retenue.
- Accessibilité
- Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap étudie chaque besoin d'adaptation, supports, rythme, aménagement de poste, interprétariat, et propose une solution avant l'entrée en formation. Contact : handicap@methoria.fr
- Qualité
- Certification Qualiopi au titre des actions de formation.
Questions fréquentes
Mention réglementaire
Action de formation au sens de l'article L6313-1 du code du travail. Délivrance d'une attestation de fin de formation mentionnant les résultats de l'évaluation des acquis, conformément à l'article L6353-1.
Prêt à avancer sur ce sujet ?
Un doute sur votre assujettissement coûte plus cher qu'une journée de formation. Réservez votre place à la prochaine session inter, ou demandez une session dédiée pour votre groupe.
Methoria Entreprises · 01 59 13 34 14 · hello@methoria.fr