Il existe presque toujours un financement. Encore faut-il le nommer.
Neuf dispositifs permettent de financer une formation Methoria. Celui qui vous concerne dépend de votre situation, pas de la formation que vous visez. Cette page vous dit lequel, et par quoi commencer.
Je suis ...
Choisissez votre situation : vous irez directement aux dispositifs qui vous concernent, sans lire le reste.
Les neuf dispositifs, en un coup d'œil
Pour chacun : à qui il s’adresse, et qui le déclenche. Le détail de la démarche se trouve plus bas, dans la section correspondant à votre situation.
Pour qui : toute personne ayant travaillé en France.
Qui le déclenche : vous, depuis Mon Compte Formation.
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Pour qui : jusqu’à 29 ans révolus, sans limite d’âge en situation de handicap.
Qui le déclenche : l’employeur, avec notre appui.
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Pour qui : demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, et jeunes de 16 à 25 ans.
Qui le déclenche : l’employeur.
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Pour qui : salariés, à l’initiative de l’employeur.
Qui le déclenche : votre service RH.
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Pour qui : entreprises, pour leurs salariés et leurs alternants.
Qui le déclenche : l’entreprise, auprès de son opérateur de compétences.
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Pour qui : demandeurs d’emploi inscrits.
Qui le déclenche : vous, avec votre conseiller référent.
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Pour qui : salariés qui changent de métier, dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.
Qui le déclenche : vous, dossier examiné en commission régionale.
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Pour qui : personnes en situation de handicap, avec reconnaissance RQTH.
Qui le déclenche : vous, avec notre référent handicap.
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Pour qui : salariés et demandeurs d’emploi qui financent eux-mêmes.
Qui le déclenche : vous, à la signature du contrat.
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Vous êtes salarié ou en reconversion
Trois voies s’offrent à vous, et elles se cumulent : deux pour monter en compétences sur votre poste, une pour changer de métier.
Le CPF, vos droits personnels
Votre compte personnel de formation est alimenté chaque année travaillée. Il vous appartient : vous n’avez pas à demander l’accord de votre employeur pour l’utiliser hors temps de travail.
- Connectez-vous à Mon Compte Formation avec FranceConnect et relevez votre solde.
- Recherchez la formation Methoria visée et déposez votre demande d'inscription.
- Nous validons votre dossier dès réception.
À prévoir : un reste à charge forfaitaire s’applique à toute inscription CPF, sauf si vous êtes demandeur d’emploi ou si votre solde est abondé par un tiers.
Le plan de développement des compétences
Si la formation sert directement votre poste ou votre évolution dans l’entreprise, votre employeur peut la financer sur son plan, via son OPCO. Vous restez rémunéré pendant la formation.
- Demandez-nous le programme détaillé et le devis.
- Présentez-les à votre responsable ou à votre service RH.
- L'entreprise dépose la demande de prise en charge auprès de son OPCO.
Transitions Pro, pour changer de métier
Si votre projet est de quitter votre métier actuel, c’est le dispositif qui vous concerne. Il finance la formation et maintient une partie de votre rémunération pendant toute sa durée. Le dossier est examiné en commission régionale et demande de l’anticipation : comptez plusieurs mois entre le dépôt et la réponse.
- Vérifiez votre éligibilité sur le site de votre Transitions Pro régional.
- Nous vous fournissons le devis et le programme à joindre au dossier.
- Le conseiller instruit la demande et vous notifie la décision.
À prévoir : votre CPF peut compléter l’aide si elle ne couvre pas la totalité.
Le contrat de professionnalisation
À partir de 26 ans, ce contrat vous fait entrer en entreprise et finance intégralement la formation, avec un salaire. C’est la voie la plus solide, et celle que nous vous aidons à ouvrir.
- Candidatez chez nous, nous validons votre projet.
- Nous vous accompagnons dans la recherche d'entreprise.
- L'employeur signe le contrat, l'OPCO prend la formation en charge.
Vous êtes demandeur d'emploi
Deux voies, selon que vous visez une entrée en entreprise ou une formation seule.
France Travail
Votre conseiller référent peut mobiliser une aide individuelle à la formation lorsque le projet est validé dans votre parcours. La demande se construit avec lui, en amont de l’inscription.
- Parlez du projet à votre conseiller avant toute démarche.
- Demandez-nous le devis au format attendu par France Travail.
- Le conseiller instruit la demande et vous notifie la décision.
À prévoir : votre CPF peut compléter l’aide si elle ne couvre pas la totalité.
Le contrat de professionnalisation
À partir de 26 ans, ce contrat vous fait entrer en entreprise et finance intégralement la formation, avec un salaire. C’est la voie la plus solide, et celle que nous vous aidons à ouvrir.
- Candidatez chez nous, nous validons votre projet.
- Nous vous accompagnons dans la recherche d'entreprise.
- L'employeur signe le contrat, l'OPCO prend la formation en charge.
Vous êtes étudiant ou jeune diplômé
Le contrat d’apprentissage est la voie principale. Il couvre la totalité des frais de formation et vous verse un salaire chaque mois.
Le contrat d'apprentissage
Jusqu’à 29 ans révolus, sans limite d’âge en situation de handicap. La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise : vous ne payez rien, et vous êtes rémunéré chaque mois.
- Candidatez chez nous : nous validons votre projet et votre niveau.
- Nous vous accompagnons dans la recherche d'entreprise.
- L'employeur signe le contrat, la formation démarre.
Le CPF, si vous avez déjà travaillé
Un job étudiant, une alternance passée, une première expérience : chaque période travaillée a alimenté votre compte. Vérifiez votre solde, il finance souvent plus qu’on ne l’imagine.
Vous représentez une entreprise
Trois leviers, selon que vous formez un salarié en poste ou que vous recrutez.
Votre OPCO
Votre opérateur de compétences prend en charge tout ou partie des formations de vos salariés, selon votre branche et votre effectif. Notre certification Qualiopi nous rend référençables auprès de tous les OPCO.
- Demandez-nous le devis, le programme et notre certificat Qualiopi.
- Déposez la demande de prise en charge sur le portail de votre OPCO.
- La prise en charge vous est notifiée avant le démarrage.
L'alternance
Recruter un alternant vous permet de former quelqu’un à vos méthodes, avec un coût de formation pris en charge par votre OPCO. Nous présentons les candidats et nous occupons du contrat.
Le plan de développement des compétences
Vous restez libre de financer directement sur vos fonds propres, sans passer par votre OPCO, lorsque le délai ou le sujet ne s’y prêtent pas.
Vous êtes en situation de handicap
Aucun dispositif ne vous est fermé, et plusieurs vous sont ouverts en plus.
Les aides de l'Agefiph
Avec une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l’Agefiph peut financer la formation, les aménagements nécessaires et, selon les cas, le transport ou le matériel adapté.
- Prenez contact avec notre référent handicap avant votre inscription.
- Nous évaluons ensemble les aménagements nécessaires.
- Nous montons le dossier Agefiph avec vous.
L'apprentissage sans limite d'âge
La limite de 29 ans ne s’applique pas. Le contrat d’apprentissage vous reste ouvert quel que soit votre âge, avec une aide supplémentaire versée à l’employeur.
Contactez notre référent handicap : handicap@methoria.fr
Aucun dispositif ne s'applique à votre situation ?
Cela arrive : un employeur qui ne donne pas suite, un solde CPF insuffisant, un dossier qui n’aboutit pas. Dans ce cas, la formation reste accessible en financement personnel, et nous l’échelonnons.
Le paiement échelonné
Le montant se règle en plusieurs fois, sans frais et sans organisme de crédit. L’échéancier se fixe avec nous avant la signature, en fonction de ce que vous pouvez engager chaque mois.
- Appelez-nous pour situer votre reste à financer.
- Nous établissons un échéancier avec vous.
- Il est annexé au contrat de formation, avant tout versement.
Vous ne savez pas lequel vous concerne ? Appelez-nous, nous le trouvons avec vous.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Combien coûte une formation Methoria ?
Le coût dépend du parcours, de sa durée et de votre statut. En alternance, vous ne payez rien : la formation est prise en charge par l’OPCO de votre employeur et vous percevez un salaire. Pour les autres parcours, nous vous transmettons un devis détaillé après un premier échange, avant toute démarche de financement.
Vais-je forcément avoir un reste à charge ?
Pas nécessairement. En alternance, ainsi que dans la plupart des financements employeur ou France Travail, votre reste à charge est nul. Avec le CPF, une participation forfaitaire fixée par l’État s’applique, sauf si vous êtes demandeur d’emploi ou si votre employeur cofinance la formation. Nous vous communiquons le montant exact avant votre inscription.
Puis-je utiliser mon CPF pour une formation Methoria ?
Oui, pour les parcours inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles ou au Répertoire spécifique. Vous les retrouvez sur moncompteformation.gouv.fr en recherchant « Methoria ». Si votre solde ne couvre pas la totalité du coût, il peut être complété par votre employeur, par France Travail ou par votre région.
Combien de temps faut-il pour monter un dossier de financement ?
Comptez deux à six semaines selon le dispositif. Une inscription via Mon Compte Formation impose un délai minimum de 11 jours ouvrés entre la validation de votre dossier et le démarrage de la formation. Un dossier employeur ou Transitions Pro demande davantage d’anticipation. Le plus sûr est de nous contacter dès que votre projet se précise.
Je suis en poste : dois-je prévenir mon employeur ?
Cela dépend du dispositif. Une formation financée sur votre CPF et suivie hors temps de travail ne nécessite aucune autorisation. Dès lors que la formation se déroule sur votre temps de travail, ou qu’elle est cofinancée par l’entreprise, l’accord de votre employeur est requis. Nous vous aidons à préparer cette demande.
Je veux me reconvertir sans perdre mon salaire : est-ce possible ?
Oui, grâce au Projet de transition professionnelle. Vous conservez tout ou partie de votre rémunération pendant la formation, et votre contrat de travail est suspendu, non rompu. Le dossier se monte avec l’association Transitions Pro de votre région et demande plusieurs mois d’anticipation.
Je suis demandeur d'emploi : qui finance ma formation ?
Plusieurs voies existent. France Travail peut mobiliser l’Aide individuelle à la formation en complément de votre CPF, votre région peut financer certains parcours, et votre allocation peut être maintenue pendant la formation sous conditions. Votre conseiller France Travail valide le projet ; nous fournissons l’ensemble des documents nécessaires au dossier.
Puis-je payer en plusieurs fois ?
Oui. Si aucun dispositif ne couvre votre projet, ou s’il reste une part à financer, un règlement échelonné sur plusieurs mensualités est possible. Les modalités sont définies avec vous et inscrites dans votre contrat de formation.
Que se passe-t-il si mon financement est refusé ?
Votre interlocuteur reprend le dossier avec vous, identifie un dispositif alternatif ou un cofinancement, et décale si besoin votre entrée sur la session suivante. Vous n’êtes engagé qu’à la signature du contrat de formation, une fois les modalités de financement arrêtées, et vous disposez alors d’un délai de rétractation de 10 jours.
Je suis en situation de handicap : quelles aides et quels aménagements ?
Nos parcours sont accessibles et adaptables. Un référent handicap vous accompagne pour définir les aménagements nécessaires : rythme, supports, modalités d’évaluation, matériel. Des aides spécifiques existent par ailleurs via l’Agefiph ou le FIPHFP. Contactez-nous en amont pour que tout soit prêt dès votre entrée en formation.
Pourquoi la certification Qualiopi compte-t-elle pour mon financement ?
Methoria est certifié Qualiopi. Cette certification, délivrée après audit, est la condition légale pour qu’une formation soit finançable par un fonds public ou mutualisé : CPF, OPCO, France Travail, région. Sans elle, aucun de ces dispositifs n’est mobilisable.
Dites-nous votre situation. Nous vous dirons quel dispositif la finance.
Un appel de quelques minutes suffit à identifier le dispositif qui vous concerne et la première démarche à faire.
