Methoria Réseau
Vous savez former. Nous portons le reste.
Une sous-traitance encadrée pour les formateurs indépendants : nous contractualisons, facturons et portons la conformité, vous gardez la main sur la pédagogie.
Votre client veut une convention, une prise en charge OPCO, une attestation conforme et un organisme certifié Qualiopi en face de lui. Vous voulez former. Nous prenons tout ce qui n'est pas la pédagogie, et vous êtes payé à 30 jours après la session, sans attendre que le client règle.
Réponse sous 15 jours ouvrés · Sélection sur dossier · Sans exclusivité
Vous restez indépendant. Vous cessez seulement d'être seul face à l'administratif.
Le principe
Une sous-traitance encadrée, pas un portage déguisé
Nous signons la convention de formation avec votre client, nous facturons, nous recouvrons et nous portons la conformité. Vous conservez votre déclaration d'activité, votre clientèle et votre entière autonomie pédagogique. Il n'y a aucun lien de subordination entre nous.
Vous êtes réglé à 30 jours après la session, sans attendre le paiement du client : le risque de recouvrement est chez nous, pas chez vous.
- Vous apportez le client
- 25 % jusqu'à 10 000 € HT par an
- Au-delà
- 20 % à partir de 10 001 € HT
- Minimum par session
- 150 € HT
- Frais d'entrée
- 120 € HT, une seule fois
- Règlement
- 30 jours après la session
Montants nets de taxe. Lorsque c'est nous qui vous confions une mission, la rémunération est un forfait établi et accepté avant l'action, et aucune commission ne s'applique.
Le partage des rôles
Ce que nous portons, et ce que vous gardez
Ce que Methoria porte
- La signature de la convention de formation avec le client
- La facturation et le recouvrement
- Les documents réglementaires : attestations, certificats
- Les dossiers de prise en charge auprès des financeurs
- La certification Qualiopi et la conformité qualité
- La gestion des réclamations et l'accessibilité
- Les outils de gestion et la traçabilité
Ce que vous gardez
- L'autonomie pédagogique totale en exécution
- La conception et l'animation de vos formations
- Votre clientèle, qui reste la vôtre
- Votre déclaration d'activité, à votre nom
- La liberté de quitter le réseau quand vous le décidez
- Aucun lien de subordination
Les conditions
Deux cas de figure, et aucune zone grise
Cas 1
Vous apportez votre client
Vous avez décroché l'affaire. Nous la portons administrativement.
Nous contractualisons avec votre client, montons le dossier de financement, facturons et recouvrons. Vous animez et vous êtes réglé à 30 jours après la session.
- 25 % jusqu'à 10 000 € HT de chiffre d'affaires par an
- 20 % à partir de 10 001 € HT
- Minimum de 150 € HT par session
- Le client reste le vôtre
Cas 2
Nous vous confions une mission
C'est nous qui avons le client. Vous intervenez pour nous.
Nous vous proposons une mission sur votre domaine d'expertise, avec un cadre déjà posé. Vous acceptez ou vous refusez, sans conséquence sur votre référencement.
- Rémunération au forfait
- Forfait établi et accepté avant l'action
- Aucune commission prélevée
- Règlement à 30 jours après la session
Frais d'entrée
120 € HT, une seule fois, à l'entrée dans le réseau. Aucun abonnement, aucune cotisation annuelle.
Délai de règlement
30 jours après la session, sans attendre que le client nous ait réglés. Le risque de recouvrement est chez nous.
Exclusivité
Aucune. Vous continuez à travailler en direct avec qui vous voulez, et vous quittez le réseau quand vous le décidez.
L'entrée dans le réseau
Six étapes, six à huit semaines
1 · Candidature
Vous déposez votre parcours, vos domaines d'intervention et vos références.
2 · Entretien
30 minutes à distance, pour comprendre ce que vous animez et à qui.
3 · Instruction
15 jours d'instruction du dossier : diplômes, expérience, références, assurance.
4 · Validation du programme
Nous validons ensemble le programme avant toute commercialisation.
5 · Contrat-cadre
Signature du contrat-cadre, qui fixe les conditions une fois pour toutes.
6 · Référencement
Référencement au catalogue, puis première session.
Le cadre
Ce que nous exigeons, et ce que nous ne portons pas
Ce que nous exigeons de vous
- Une déclaration d'activité à votre nom
- Une assurance responsabilité civile professionnelle à jour
- Un dossier qui tient : diplômes, expérience, références
- La validation du programme avant commercialisation
- Une traçabilité complète : émargements, évaluations
- Une évaluation annuelle écrite
Ces exigences ne sont pas du formalisme : ce sont elles qui nous permettent de tenir la certification Qualiopi qui vous couvre.
Ce que nous ne portons pas
- Formations financées par le CPF
- Apprentissage
- Bilans de compétences
- Validation des acquis de l'expérience
- SST
- Habilitations électriques
- CACES
- Tout domaine à agrément nominatif
Ces domaines supposent un agrément attaché à une personne ou à une structure précise. Les porter à votre place n'aurait aucune valeur juridique, et nous préférons vous le dire avant plutôt qu'après.
Vos questions
Questions fréquentes
Est-ce du portage salarial ?
Non. En portage salarial, vous devenez salarié de la société de portage. Ici, vous restez indépendant, avec votre propre déclaration d’activité, et nous sommes liés par un contrat-cadre de sous-traitance. Il n’y a aucun lien de subordination : nous ne vous donnons pas d’ordres, nous ne fixons pas vos horaires, et vous refusez une mission sans avoir à vous justifier.
Le client devient-il le vôtre ?
Non. Quand vous apportez l’affaire, le client reste le vôtre, y compris si vous quittez le réseau. Nous signons la convention parce que c’est notre numéro de déclaration d’activité et notre certification Qualiopi qui rendent la prise en charge possible, pas parce que nous revendiquons la relation commerciale.
Quand suis-je payé ?
À 30 jours après la session, sans attendre que le client nous ait réglés. C’est le point sur lequel nous nous engageons le plus nettement : le risque de recouvrement est chez nous. Un impayé client ne décale pas votre règlement.
Que représente la commission concrètement ?
Sur une session facturée 2 000 € HT à votre client, avec moins de 10 000 € HT de chiffre d’affaires annuel dans le réseau, la commission est de 500 € HT et vous percevez 1 500 € HT. Au-delà de 10 001 € HT annuels, le taux passe à 20 %, soit 400 € HT sur la même session. Le minimum de 150 € HT par session s’applique aux très petites prestations, où le coût administratif est le même que sur une grosse.
Pourquoi des frais d'entrée de 120 € ?
Ils couvrent l’instruction du dossier : vérification des diplômes, des références et de l’assurance, validation du programme, rédaction du contrat-cadre et référencement. Ils sont dus une seule fois, à l’entrée. Il n’y a ensuite ni abonnement, ni cotisation annuelle, ni frais de dossier par session.
Combien de temps pour entrer dans le réseau ?
Six à huit semaines entre la candidature et la première session référencée : entretien de 30 minutes, 15 jours d’instruction, validation du programme, signature du contrat-cadre, référencement. Nous répondons à toute candidature sous 15 jours ouvrés, y compris pour dire non.
Pourquoi refusez-vous le CPF et certaines habilitations ?
Parce que ces dispositifs reposent sur un agrément attaché à une personne ou à une structure précise. Porter à votre place une habilitation SST, une habilitation électrique ou un CACES n’aurait aucune valeur juridique, et exposerait votre client. Même logique pour le CPF, l’apprentissage, les bilans de compétences et la VAE, qui supposent des conditions d’habilitation spécifiques.
Puis-je continuer à travailler en direct ?
Oui, sans restriction. Il n’y a aucune clause d’exclusivité. Beaucoup de formateurs du réseau ne nous passent que les affaires qui exigent une convention et une prise en charge, et traitent le reste en direct.
Vous préférez en discuter d'abord ?
Appelez-nous. Un conseiller répond à vos questions de financement et d’admission sans que vous ayez à remplir quoi que ce soit.
